METODOLOGÍA "3F" (3 fases)



PRIMERA FASE

 

Sesión individual del relator con cada participante (si el grupo es muy numeroso, se selecciona una muestra representativa de acuerdo a los criterios de la empresa cliente)

 

Objetivo

 

- Detectar las áreas susceptibles de mejora, así como las necesidades, intereses y realidades de cada participante.

- Sesión individual con superior jerárquico seleccionado por la empresa cliente (también pueden intervenir RRHH y departamentos de capacitación)

- Detectar las áreas que la empresa busca desarrollar en cada participante, de acuerdo a sus necesidades específicas.

- Con esta información se diseña un programa acorde a las necesidades e intereses de la empresa y sus trabajadores.

 

Duración: 1 hora con cada participante y 1 ½ horas con el superior jerárquico.


SEGUNDA FASE

 

Curso-taller.

 

Taller práctico con todo el grupo de participantes.

Característica principal: enfoque lúdico por medio del cual se logra una alta motivación y participación de los asistentes. Trabajos prácticos, utilizando las realidades de los participantes y la empresa.

Se pone en prácticala informacion recogida durante la Primera Fase en relación a las funciones específicas, actitudes, formas de relacionarse, y grado de participación activa de cada participante, permitiendo el uso de “rol playing” para la ejercitación.

 

Objetivo

 

Abordar los temas de interés en forma práctica, eliminando teorias que no sean útiles. Los participantes podrán implementar las herramientas aprendidas, obteniendo los resultados esperados en forma concordante con sus expectativas.

 

Duración: De 08 a 36 horas, en módulos de 4 hrs., dependiendo del tema y nivel de los participantes

 

TERCERA FASE

 

Seguimiento con apoyo y guía de nuestro equipo de profesionales.

 

Objetivo

 

Asegurar que la puesta en práctica de las herramientas entregadas al personal sean utilizadas eficazmente, logrando asi los resultados esperados y generando, por tanto, un retorno real sobre la inversión realizada por concepto de capacitación (ROI)

 

Duración: 03 Meses.

 

 

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